Pełnomocnikiem Rektora ds. osób z niepełnosprawnościami jest dr Edyta Majewska-Rosińska
Kontakt mailowy: edyta.majewska-rosinska@asp.gda.pl
Istnieje możliwość umówienia się również na spotkanie poprzez wcześniejszy kontakt mailowy: edyta.majewska-rosinska@asp.gda.pl
Do zadań Pełnomocnika należy koordynowanie i wykonywanie działań mających na celu stworzenie warunków do pełnego uczestnictwa osób z niepełnosprawnościami we wszystkich obszarach życia akademickiego.
Zapraszamy do kontaktu z Pełnomocnikiem wszystkich studentów i doktorantów z niepełnosprawnościami.
Działalność uczelni
Uczelnia podejmuje działania mające na celu stworzenie warunków sprzyjających wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnościami przez kształcenie. Czyni starania, by w jak największym stopniu ułatwić swoim studentom oraz doktorantom z niepełnosprawnościami edukację na poziomie wyższym.
Formy wsparcia osób z niepełnosprawnościami określa Zarządzenie 67/2024 Rektora z dnia 6 września 2024 r. w sprawie zasad dotyczących wykorzystania środków z dotacji przeznaczonej na zadania związane z zapewnieniem osobom z niepełnosprawnościami warunków do pełnego udziału w procesie rekrutacji na studia i kształcenia oraz prowadzenia działalności naukowej – przejdź do strony z zarządzeniem Rektora dotyczącym wykorzystania środków z dotacji przeznaczonej na zadania związane z zapewnieniem osobom z niepełnosprawnościami warunków do pełnego udziału w procesie rekrutacji na studia i kształcenia oraz prowadzenia działalności naukowej
Należą do nich między innymi:
- zmiana formy egzaminów i zaliczeń na dostosowaną do możliwości studenta/doktoranta,
- zmiana warunków uczestnictwa w zajęciach,
- korzystanie z usług tłumacza języka migowego oraz asystenta osoby z
niepełnosprawnościami, - wykonanie materiałów dydaktycznych w formie dostosowanej do potrzeb,
- inne udogodnienia, umożliwiające studiowanie na takich samych warunkach jak studenci pełnosprawni.
Inne działania uczelni obejmują m.in.:
- pomoc Pełnomocnika Rektora ds. osób z niepełnosprawnościami przy rozwiązywaniu
indywidualnych problemów osób z niepełnosprawności, - zakup sprzętu i oprogramowania specjalistycznego, ułatwiającego edukację,
- likwidacja barier architektonicznych,
- udział w konferencjach, szkoleniach i kursach o tematyce poruszającej problemy i sprawy osób z niepełnosprawnościami.
Wzory dokumentów:
