Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celach dydaktycznych i szkoleniowych
Termin: 22.01-12.02.2024
Na wyjazd mogą zostać zakwalifikowani pracownicy, którzy spełniają następujące warunki:
- są pracownikami ASP w Gdańsku zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę,
- nie są zatrudnieni na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia,
- znają język obcy w stopniu umożliwiającym zrealizowanie zajęć/ szkolenia za granicą (dla wyjazdów dydaktycznych minimum B2, dla wyjazdów szkoleniowych – minimum B1),
- złożyli komplet wymaganych dokumentów.
Wyjazdy powinny przyczyniać się do realizacji celów strategicznych uczelni, wskazanych np. w „Deklaracji Polityki Erasmusa na lata 2021-2027”, które mają wspierać rozwój indywidualny pracowników oraz powinny być inspiracją do wprowadzania projakościowych zmian w jednostce macierzystej, m.in.:
a) wzmocnienia i rozszerzenia więzi między uczelniami,
b) opracowania nowych materiałów dydaktycznych,
c) wdrażania innowacyjnych metod kształcenia oraz programów nauczania na uczelni macierzystej,
d) funkcjonowania systemu zapewnienia jakości kształcenia,
e) badania potencjału i przygotowania przyszłych projektów współpracy,
f) podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
g) podnoszenia kompetencji cyfrowych,
h) wsparcia studentów, w szczególności studentów z niepełnosprawnościami i pochodzących ze środowisk uboższych,
i) wdrażania ciekawych form aktywności studenckiej,
j) internacjonalizacji – np. w zakresie rekrutacji studentów zagranicznych, włączania zagranicznych wykładowców do procesu dydaktycznego, promocji zagranicznej itd.
Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami, tj.
- Indywidualny program nauczania / Indywidualny program szkolenia (Mobility agreement)
- Zgodą Przełożonego
należy złożyć w systemie Akademus, zgodnie z poniższą instrukcją.
Kryteria oceny wniosków:
- Kompletność i poprawność złożonego wniosku aplikacyjnego (wniosek złożony za pośrednictwem systemu Akademus wraz z 2 obowiązkowymi załącznikami – Mobility Agreement i Zgodą przełożonego): TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
- Preferencyjność:
a) pracownik, który nigdy nie korzystał z wyjazdów typu STA/STT w ramach programu Erasmus+: TAK – 3 pkt,
pracownik, który korzystał z wyjazdów STA/STT, ale nie w bieżącym i poprzednim roku akademickim (dotyczy momentu składania wniosku): TAK – 2 pkt, NIE – 0 pkt,
b) pracownik, który uzyskał akceptację indywidualnego programu szkolenia / nauczania lub zaproszenie ze strony instytucji przyjmującej – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
c) pracownik posiadający doświadczenie w zakresie umiędzynarodowienia wskazane w aplikacji, może otrzymać punkty za:
- zaangażowanie w zakresie umiędzynarodowienia Uczelni w ostatnich trzech latach, w tym w zakresie przyjmowania zagranicznych gości w ramach wymiany międzynarodowej, w szczególności w ramach Programu Erasmus+, prowadzenie zajęć dydaktycznych dla zagranicznych studentów, w tym przyjeżdżających w ramach Programu Erasmus+, zaangażowanie w organizację wydarzeń i inicjatyw na rzecz zagranicznych studentów i gości z zagranicy – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
- rezultaty międzynarodowej aktywności w postaci publikacji, projektów, konferencji, sprawozdań i innych rezultatów wypracowanych we współpracy międzynarodowej oraz aktywność w zakresie tych rezultatów w ostatnich trzech latach – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
- upowszechnianie efektów i rezultatów aktywności w zakresie umiędzynarodowienia w ostatnich trzech latach – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
- Ocena merytoryczna programu, zdefiniowanego w Mobility Agreement.
Ocenie merytorycznej będą podlegały wyłącznie wnioski kompletnie i poprawnie złożone.
- ocena celów mobilności: 0-5 pkt,
- ocena planowanego programu mobilności: 0-5 pkt,
- ocena efektów mobilności (dla uczestnika, instytucji wysyłającej i przyjmującej): 0-5 pkt.
Na wyjazd STT/STA zostanie zakwalifikowany pracownik, który uzyskał min. 60% maksymalnej liczby punktów.
Szczegółowe informacje dot. kwalifikacji pracowników dostępne są w „Zasadach kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ realizowane w ramach umów nr 2023-1-PL01-KA131-HED-000114816 oraz 2023-1-PL01-KA171-HED-000128419”.
Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ realizowane w ramach umów nr 2023-1-PL01-KA131-HED-000114816 oraz 2023-1-PL01-KA171-HED-000128419 – pobierz (582 KB) pdf
Uczelniane zasady finansowania wyjazdów stypendialnych realizowanych w ramach programu Erasmus+ dla umowy nr 2023-1-PL01-KA131-HED-000114816 – pobierz (514 KB) pdf
Pliki do pobrania (Etap rekrutacji):
Higher-education-mobility-agreement-teaching-ka131 indywidualny program nauczania – pobierz (65 KB docx)
Higher-education-mobility-agreement-training-ka131 Indywidualny plan szkolenia lub pracy – pobierz (63 KB docx)
Instrukcja składania aplikacji w systemie AKADEMUS – pobierz (500 KB pdf)
Zgoda przełożonego – pobierz (76 KN docx)
Lista uczelni partnerskich – pobierz (25 KB) xlsx
Deklaracja Polityki Erasmusa na lata 2021-2027 Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku – pobierz (442 KB) pdf
Pliki do pobrania (przygotowanie do wyjazdu):
załącznik 6: Wzór umowy dla pracowników (do wglądu) – pobierz (52 KB) docx
Wniosek o wydanie zaświadczenia A1 dla pracownika delegowanego do wykonywania pracy w innym państwie członkowskim UE, EOG lub w Szwajcarii – pobierz (318 KB) pdf
Procedura realizacji wyjazdu w ramach programu Erasmus+ – pobierz (120 KB) pdf
Confirmation of stay (wyj. szkoleniowy) – pobierz (37 KB) docx
Confirmation of stay (wyj. dydaktyczny) – pobierz (33 KB) docx
Pliki do pobrania (po powrocie z wyjazdu)
Sprawozdanie z wyjazdu w ramach programu Erasmus+ – pobierz (74 KB) docx
Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
