Projekty 2025

Rekrutacja na wyjazdy pracowników w celach dydaktycznych i szkoleniowych

Termin 16.12.2025 – 14.01.2026

Na wyjazd mogą zostać zakwalifikowani pracownicy, którzy spełniają następujące warunki:

• są pracownikami ASP w Gdańsku zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę,
• nie są zatrudnieni na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia,
• znają język obcy w stopniu umożliwiającym zrealizowanie zajęć/ szkolenia za granicą (dla wyjazdów dydaktycznych minimum B2, dla wyjazdów szkoleniowych – minimum B1),
• złożyli komplet wymaganych dokumentów.

Wyjazdy powinny przyczyniać się do realizacji celów strategicznych uczelni,  wskazanych np. w „Deklaracji Polityki Erasmusa na lata 2021-2027”, które mają wspierać rozwój indywidualny pracowników oraz powinny być inspiracją do wprowadzania projakościowych zmian w jednostce macierzystej, m.in.:

1. a) wzmocnienia i rozszerzenia więzi między uczelniami,
2. b) opracowania nowych materiałów dydaktycznych,
3. c) wdrażania innowacyjnych metod kształcenia oraz programów nauczania na uczelni macierzystej,
4. d) funkcjonowania systemu zapewnienia jakości kształcenia,
5. e) badania potencjału i przygotowania przyszłych projektów współpracy,
6. f) podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
7. g) podnoszenia kompetencji cyfrowych,
8. h) wsparcia studentów, w szczególności studentów z niepełnosprawnościami i pochodzących ze środowisk uboższych,
9. i) wdrażania ciekawych form aktywności studenckiej,
10. j) internacjonalizacji – np. w zakresie rekrutacji studentów zagranicznych, włączania zagranicznych wykładowców do procesu dydaktycznego, promocji zagranicznej itd.

Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami, tj.

1. Indywidualny program nauczania / Indywidualny program szkolenia (Mobility agreement)
2. Zgodą Przełożonego

należy złożyć w systemie Akademus, zgodnie z poniższą instrukcją.

Kryteria oceny wniosków:

1. Kompletność i poprawność złożonego wniosku aplikacyjnego (wniosek złożony za pośrednictwem systemu Akademus wraz z 2 obowiązkowymi załącznikami – Mobility Agreement i Zgodą przełożonego): TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
2. Preferencyjność:

1. a) pracownik, który nigdy nie korzystał z wyjazdów typu STA/STT w ramach programu Erasmus+: TAK – 3 pkt,

pracownik, który korzystał z wyjazdów STA/STT,  ale nie w bieżącym i poprzednim roku akademickim (dotyczy momentu składania wniosku):  TAK – 2 pkt,  NIE – 0 pkt,

1. b) pracownik, który uzyskał akceptację indywidualnego programu szkolenia / nauczania lub zaproszenie ze strony instytucji przyjmującej – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.
2. c) pracownik posiadający doświadczenie w zakresie umiędzynarodowienia wskazane w aplikacji, może otrzymać punkty za:

- zaangażowanie w zakresie umiędzynarodowienia Uczelni w ostatnich trzech latach, w tym w zakresie przyjmowania zagranicznych gości w ramach wymiany międzynarodowej, w szczególności w ramach Programu Erasmus+, prowadzenie zajęć dydaktycznych dla zagranicznych studentów, w tym przyjeżdżających w ramach Programu Erasmus+, zaangażowanie w organizację wydarzeń i inicjatyw na rzecz zagranicznych studentów i gości z zagranicy – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.

- rezultaty międzynarodowej aktywności w postaci publikacji, projektów, konferencji, sprawozdań i innych rezultatów wypracowanych we współpracy międzynarodowej oraz aktywność w zakresie tych rezultatów w ostatnich trzech latach – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.

- upowszechnianie efektów i rezultatów aktywności w zakresie umiędzynarodowienia w ostatnich trzech latach – TAK – 1 pkt, NIE – 0 pkt.

1. Ocena merytoryczna programu, zdefiniowanego w Mobility Agreement.

Ocenie merytorycznej będą podlegały wyłącznie wnioski kompletnie i poprawnie złożone.

• ocena celów mobilności: 0-5 pkt,
• ocena planowanego programu mobilności: 0-5 pkt,
• ocena efektów mobilności (dla uczestnika, instytucji wysyłającej i przyjmującej): 0-5 pkt.

Na wyjazd STT/STA zostanie zakwalifikowany pracownik, który uzyskał min. 50% maksymalnej liczby punktów.

Szczegółowe informacje dot. kwalifikacji pracowników dostępne są w „Zasadach kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ realizowane w ramach umów nr ”.

Zasady kwalifikacji pracowników Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku na wyjazdy w ramach programu Erasmus+ realizowane w ramach umów nr – pobierz PDF (319 KB)

Uczelniane zasady finansowania wyjazdów stypendialnych realizowanych w ramach programu Erasmus+ dla umowy nr - pobierz PDF (319 KB)

Pliki do pobrania (Etap rekrutacji):

Higher-education-mobility-agreement-teaching-ka131 indywidualny program nauczania – pobierz (65 KB docx)

Higher-education-mobility-agreement-training-ka131 Indywidualny plan szkolenia lub pracy – pobierz (63 KB docx)

Instrukcja składania aplikacji w systemie AKADEMUS – pobierz (607 KB) pdf

Zgoda przełożonego – pobierz (76 KN docx)

Lista uczelni partnerskich – pobierz (36 KB) xlsx

Deklaracja Polityki Erasmusa na lata 2021-2027 Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku – pobierz (442 KB) pdf

Pliki do pobrania (przygotowanie do wyjazdu):

załącznik 6: Wzór umowy dla pracowników (do wglądu) – pobierz

Wniosek o wydanie zaświadczenia A1 dla pracownika delegowanego do wykonywania pracy w innym państwie członkowskim UE, EOG lub w Szwajcarii – pobierz (318 KB) pdf

Procedura realizacji wyjazdu w ramach programu Erasmus+ – pobierz (64 KB) docx

Confirmation of stay (wyj. szkoleniowy) – pobierz (37 KB) docx

Confirmation of stay (wyj. dydaktyczny) – pobierz (33 KB) docx 

Pliki do pobrania (po powrocie z wyjazdu)

Sprawozdanie z wyjazdu w ramach programu Erasmus+ – pobierz (74 KB) docx

Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.